Con una delibera del CdA, il 28 novembre 2025, la Soc. Orizzonte s.r.l., ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo conforme al Decreto Legislativo 231/2001.
Con l’adozione del Modello Orizzonte s.r.l. si è voluta autonomamente e consapevolmente dotare di uno strumento per:

• Promuovere una cultura aziendale basata su legalità, trasparenza, responsabilità e rispetto;

• Prevenire la commissione di reati rilevanti ai sensi del Decreto 231;

• Tutelare l’integrità dell’azienda, dei suoi dipendenti, collaboratori, clienti e partner.

In un contesto turistico dinamico e fortemente interconnesso con il territorio, le istituzioni e la clientela, anche internazionale, Orizzonte S.r.l. ha voluto rafforzare l’importanza di dotarsi di un sistema capace di individuare le aree aziendali a rischio, definire procedure e protocolli di prevenzione, diffondere il proprio Codice Etico e i valori aziendali.

I documenti sono visibili sul sito a questo Link: